古巣での話。 私の社会人になって最初のMgrであった方が その上司と会社をどう変えていくべきかで喧々諤々議論になり、、 「お前は俺の部下なんだから いうことを聞 ...
カテゴリ:アイレップ魂
私の上司は事業です
2008/07/01
サムライ去る
2008/06/30
今日 入社して5年のY君がアイレップを卒業します。 リスティング広告の黎明期に入社、 まだ組織ができていない混沌とした時期に営業として活躍 以後メディア組織の立 ...
新入社員の皆さんへ
2008/04/18
昨年の5月ごろ 社内向けのブログで書いたエントリーですが 新入社員の皆さんに本配属前に読んでおいてほしくアップします。 ※※※ 昨日 バンビーノというドラマをみ ...
授かった才能の活かし方
2007/07/06
先日 脳神経外科の名医である 上山先生がTVでとりあげられていました。 普通の医者なら 「手術は無理。経過を見ましょう」と言うであろう 脳にできた大きなコブを取 ...
誇り
2006/06/07
私は以前 リクルート人材センター(現リクルートエージェント)という リクルートグループの人材紹介会社に勤務していました。 そして 人材紹介事業に 誇りをもってい ...
ストックデールの逆説
2006/05/10
名著「ビジョナリーカンパニ−2」にあった ストックデールの逆説。 ベトナム戦争のとき ハノイの捕虜収容所で8年間過ごし 後に米国に生還した軍人 ストックデール ...
プロフェッショナル
2006/03/03
先日NHK「プロジェクトX」の後番組である「ザ プロフェッショナル」を見ました。 WHOでインフルエンザ専門の医師として活躍する女性のことがとりあげられていまし ...
ソーシャルブックマーク
2006/02/27
グーグル ソーシャルブックマークサービスを提供? これは当然の成り行きか、と・・・ 米大手新聞社サイトと ソーシャルブックマークサービスが連携を washing ...
ライブドア問題に思う
2006/01/23
ライブドア問題についてですが・・・ 昨日「スタメン」でKlabの真田社長が以下のような趣旨のコメントをされていました。 「世間では今回の件でM&AやITというと ...
アイレップの目指す姿
2006/01/16
前項で 「マーケティング革命の推進」 と 「豊かな老後をおくれる日本に」 と書きました。 ではこの2つがどう関連しているの?という点について。(何度も書いてい ...
アイレップの存在意義
2006/01/12
今年は 存在意義がテーマだと 年頭のエントリーで書きましたが 早速。 基本的に私のベースには 自分という人間のエネルギーを投資して 社会の幸福の総和を伸ばしたい ...
意地。プライド。
2005/09/20
昨日 妻と「NANA」をみてきました。 作品の感想や あらすじをここで詳しく書くつもりはありませんが・・・ ナナが 以前一緒のバンドでやっていてメジャーデビュー ...
会社を、事業を愛する
2005/07/26
昨日、私の古巣の役員が退任するということで 壮行会に参加してきました。(会社の中核で、非常に貢献度の高かった方であり 私の元上司でもあるKさん) さすがに盛大だ ...
自問自答
2005/04/24
あるコンサルタントの言葉です。 「もっと効果的な進め方があったのではないか」 「事前準備は十分だったか」 「判断にミスはなかったか」 自分は常によくやっているし ...
かっこよさ
2005/04/11
読みました。 サイバーエージェント藤田社長の「渋谷ではたらく社長の告白」。 傍目にみていると ネットバブルの時期にIPOして多額の資金を調達し 赤字をだしながら ...
本物
2005/01/31
今日ある方から 「このBlogのフアンです!」といわれました。 凄く嬉しい反面 最近とどこおりがちなので なんか申し訳ないなー、と思い・・・エントリーしてます。 ...
当事者意識
2004/11/07
私は前職では 入社2年目から支社長のつもりで仕事をしていました。 自分の目標を達成するのは当たり前で、支社の目標を達成させるのは自分の責任だと思っていたしそのた ...
OR否定AND追求論
2004/11/03
昨日は 当社を卒業してから独立したS君と会食。 事業は順調のようです。 何より嬉しいのは 顧客側視点で ある分野の不透明な価格構造をただす形で仲介業を展開、顧客 ...
メッセージ
2004/10/29
今日付けで アイレップを卒業する2人へのメッセージ K君 「社長!この事業やらせてください 給料はいらないし 他の人に負荷はかけない」と私に談判してきたときの気 ...
アンディ・フグ
2004/09/26
昨日K?1で曙選手が壮絶なKO負けでK?1転向後5連敗し 解説者が「曙選手には負け続けても、はいあがってチャンピオンになったアンディになってもらいたい」とコメン ...
真に優秀なビジネスマンとは?
2004/09/15
今の時代、特に我々のような変化の激しい市場、様々な要素が求められる市場においてすべての点において秀でるのって難しいです。また求められる要素がころころ変わる。 あ ...
集合天才
2004/09/14
あるコンサルティング会社が「集合天才」というコンセプトを唱えています。 これは 社員それぞれがナレッジをもちよって共有することで 各個人が天才と同等の仕事をでき ...
レッテルを貼らない
2004/09/14
私は人にレッテルを貼ることが嫌い、です。 あの人は嫌いだから あの人の考え方・発言すべて認められないというのは子供の発想です。 私も人間だから”好き・嫌い”とい ...
会社を大きくするということ
2004/09/06
先日ライブドア堀江社長の「カンタン!儲かる会社のつくり方」を読みました。 結構たまげたのは 社員30名くらいのころに取締役をしていた彼女や創業メンバー10人と決 ...
アクセル全開
2004/08/15
今日は役員と来期の事業計画などについてミーティング。これまでの発想だけでは競合他社並みの成長しかできず(世間から見るとそれでも急成長なんですが) それを越えるに ...
起業家マインド講座にて
2004/08/13
本日J社主催のインターン生対象セミナー「起業家マインド講座」で講師となる・・・と、会場を間違えてしまい1時間の講義時間が30分になってしまう(J社のUさん Aさ ...