アイレップ、ミスマッチを防ぎ、有望学生と優良企業を結び付ける新卒採用プラットフォーム新構想「ローテーショナル・インターンシップ」に賛同、
5月から学生受け入れ開始

株式会社アイレップ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：紺野俊介、証券コード：2132　以下、アイレップ）は、株式会社レゾナンス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：前田恵一、以下、レゾナンス）が開発した新卒採用プラットフォーム「ローテーショナル・インターンシップ」に賛同し、5月から学生受け入れを開始いたします。

「ローテーショナル・インターンシップ」について

新構想「ローテーショナル・インターンシップ」は、学生にとっては、複数社をローテーションしながら効率よくインターン体験ができるだけでなく、自分の適性を客観的に判断できる機会となります。また、軌道修正や将来設計についての相談にも乗ってもらえるというメリットがあります。企業側にとっては、自社だけでは開拓できない多様な学生のなかから最も適した人材が選べるようになります。また、優良企業なのに世間一般では社名が知られていないため、新卒採用で苦労していた中小企業やベンチャー企業にとっては、優秀な学生と出会い、採用するチャンスとなります。詳細に関しましては、以下、レゾナンスのプレスリリースをご覧ください。

レゾナンスプレスリリースURL：http://resonanceinc.com/press/2012/20120416.html

アイレップでは、本取組みを通じ、将来のデジタルマーケティング業界を担う人材の育成・採用を強化してまいります。

以上